创新引领发展，改变成就未来——记扶梯工程链事业部总经理 舒向东 -凯发娱发k8官网

时光荏苒，舒向东在东华工作已有25个年头。他从事过技术、管理过生产、攻克过项目，如今他已磨练成一位敢于担责、勇于创新、精于技术、善于管理的优秀管理者。他带领团队攻克了一道又一道技术难关，不断刷新着“东华速度”。

攻克难关：他就是有点子

从1995年进入东华至今，舒向东为东华奉献了25年的时光，他从当初一个仅熟知金加工的主管，成长为具有扎实专业理论基础和丰富经营及管理经验的事业部总经理。在各种角色转换过程中，他坦言，困难和不适总是有的，但只要能沉下心来，办法总比困难多。遇到技术难题，他总爱钻研，寻求解决办法。

自伦敦地铁发生火灾以来，自动扶梯已进行了多次技术革新和产品迭代。为了减少火灾事故的发生，节约能源消耗，舒向东和团队通过10年不断尝试新结构和新工艺，不断对密封结构进行测试试验，推陈出新，终于自主研发出某新型免维护梯级链条。2019年与广州地铁研究院合力推向地铁应用领域，获得了客户的赞誉和市场的青睐，产品被评为浙江省省级工业新产品，获浙江省机械工业科学技术三等奖，并获得多项专利。

敢于创新：他就是有胆子

为取得细分行业和细分市场开发的重大突破，公司于2018年9月合并成立扶梯工程链事业部，舒向东被任命为事业部总经理。肩上的担子越发沉重了，他不断思索着事业部重组和发展方向，面对成本与风险如何管控、市场如何开发、人员如何安排等方面的重要问题，他显示出一份从容、坚定、果敢和执着向前的精神风貌，事业部在合并融合与创新发展上开启了新的历程。

“前进要靠创新，要有胆子去干去闯！”舒向东果断地说。在细分行业、细分市场开发方面，他提出了“1 7”行业市场开拓目标，明确主打1个扶梯行业，主攻7个大型传动和大型输送行业的方向。期间，舒向东和他的团队啃下了一块又一块的“硬骨头”：自主创新单向防弯重载型梯级链条技术获得京张高铁八达岭长城站最高自动扶梯项目；自主创新带油杯梯级链条技术，成为首个链传动行业“浙江制造”重点培育产品；与特斯拉上海工厂合作，汽车行业多点开花；冶金行业完成某公司铸管养生炉集成配套项目，实现了东华有史以来在输送线集成配套零的突破。2019年在经济大环境不景气的情况下，舒向东带领的团队取得销售的逆势增长，事业部的经营取得良好效益。

舒向东（左）与西奥总裁签约后合影