5月24日,集团召开“机器代人”推进工作进度检查会。集团副总经理袁立华、各事业部部长、副部长及相关人员参加会议。
会议由袁副总主持。他首先简述了企业“机器代人”工作的实施计划和要求。他说,随着独生子女一代渐成中国社会中坚的年代到来,中国正在迅速向老龄化社会发展。与吃苦耐劳的父辈相比,新生代农民工除了薪酬之外,希望在精神上获得更多。单纯为生计所迫出来工作的年轻人越来越少,制造业的缺工高潮正在到来,人工成本在攀升。同时,机器比人工更能确保产品质量,提高效率,降低成本。为此,制造业界纷纷加速机器人大规模取代人力的“机器代人”的步伐。上级主管部门也要求我公司积极朝这方面发展。企业这两年也加速“机器代人”步伐,今天大家一起检查年初确定的项目实施情况和下一步工作。
随后,各事业部对本部门“机器代人”计划的落实情况、完成情况检查及目前计划投入、产出效果和实施过程中的问题进行汇报。
目前,各事业部共提出“机器代人”项目77项,可替代人员155人,实际实施了14项,替代29人,下一步将实施的项目有52项,预计可替代110人左右,其余项目正在研讨其可行性方案。
在已实施的“机器代人”项目中,有冷轧、压弯、卷管、配料、铆头预拉、手检、装配、压装、配料挑选、条料冲制、仿割、打印、铡销、热处理、包装等基本覆盖链条制造的所有工序。这些项目的设备有的是按流程优化自主研发改进,有的是外购,基本实现批量制作、机械替代人工操作、多工序集中一次完成、一人看管多机、人机分离等优势,同时整合岗位,对布局优化调整,有效降低员工劳动强度,减少安全隐患,减少人员,大大提高了生产效率,保障质量的稳定性,提高有效产出率等。
与会人员认真听取各事业部的汇报,大家对普遍应用的工序设备进行了广泛的讨论,互传经验、共同推广应用、共享成果,以快速推进企业“机器代人”的步伐,为企业又好又快地发展打下坚实的基础。
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