日前,集团公司分别表彰了在“提质量、比效率、抓订单、促发货”为主题的劳动竞赛中涌现的9个优胜部门和60名劳动竞赛积极分子。工会主席鲁小林宣读表彰决定,副董事长宣成向优胜部门颁发锦旗。
公司3月至6月的劳动竞赛开展以来,各部门针对各岗位的生产特点,有针对性地制订了劳动竞赛方案,分别开展各工种劳动竞赛。广大员工在竞赛中比质量,比效率,抓订单,促发货,营造了一种“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛氛围。
通过竞赛,公司上半年销售回笼增长超出预期;劳动生产率指标同比增长8%以上;合同按时完成率同比提高9.9个百分点。
今年劳动竞赛分成事业部组、销售部门组和职能部门组分别开展。竞赛结束后,经过劳动竞赛领导小组的综合评分,最终,获得劳动竞赛优胜事业部前三名的分别是扶梯工程链事业部、传动链事业部、汽车链事业部;获得劳动竞赛销售部门前三名的是国际市场部(欧洲一处)、国内市场部(开发二区)、输送链事业部(市场营销处);获得劳动竞赛优胜职能部门前三名的分别是管理部、技术中心、财务部。
通过竞赛,增强了员工队伍的凝聚力和战斗力,进一步激发、调动和发挥了员工的主动性、积极性和创造性,为公司完成全年的经营指标奠定了坚实的基础。
优胜事业部一等奖
优胜销售部门一等奖
优胜职能部门一等奖