5月23日,东华集团举行省级博士后科研工作站授牌仪式暨开题活动。浙江省人力资源和社会保障厅厉勇副处长、黄峰;杭州市人事局陆旸;江干区人事局潘洪局长、仲伯利科长;东华集团总经理张世强、总工程师叶斌、副总经理袁立华;吉林大学博导/教授孟繁忠、吉林大学博士后许树新及相关人员参加会议。
授牌仪式上,厉勇副处长宣读了浙江省人事厅关于批准东华集团成立省级博士后科研工作站的文件。随后,厉勇向张世强、叶斌授予“浙江省博士后科研工作站”的牌匾。接着,张世强向与会人员介绍了东华集团博士后科研工作站的建站情况和专家组成员。叶斌向与会人员介绍了许树新博士的背景。最后,许树新博士就“汽车发动机正时链系统设计方法” 进行了演讲和答疑。与会领导及专家成员审查了相关资料,经过认真讨论,一致认为该项目的开题报告符合要求,同意开题。
东华集团博士后科研工作站进行的“汽车发动机正时链系统设计方法”的技术目前仍被国外垄断,我国在该领域的研究尚属空白,国内汽车发动机处于引进或仿制阶段,难以满足高性能发动机的要求,且价格昂贵,特别是伴随着发动机性能的不断提高,正时系统的结构也在升级、换代、更新,快速响应市场,实现正时链系统的个性化设计,走有中国自主创新、自主研发道路的趋势已成必然。本项目的研发成功,可以使我国发动机链条正时链系统真正实现国有化生产,拥有自主知识产权,打造民族工业的自主品牌,从而形成链条行业新的技术创新点和经济增长点,具有巨大的经济和社会效益。
目前,东华集团省级博士后科研工作站设在省级技术中心,已建立相关制度,设博士后办公室、科研实验室,成立了科研工作站领导小组,引进首名博士后为吉林大学许树新博士,第一个研究课题为汽车发动机正时链系统。博士后导师由吉林大学孟繁忠教授、东华集团叶斌总工程师担任。
浙江省人力资源和社会保障厅厉处长给予东华首个博士后科研工作站高度评价,指出东华链条集团博士后科研工作站具有四个特点:一是中国链条行业第一家博士后科研工作站;二是浙江省人力资源和社会保障厅2008年批准成立的33家开展博士后试点工作单位中第一家进站的企业;三是第一家引进博士并开题的博士后科研工作站;四是江干区第一家获批成立的博士后科研工作站。杭州市人事局陆旸和江干区人事局潘洪局长分别讲话,对东华表示祝贺,并提出了要求和表达了支持。
东华链条集团总经理张世强最后表示:我们相信在省、市、区各级政府的支持下,在东华链条集团及其研发团队的共同努力下,东华集团博士后科研工作站的建立,将为东华集团实施人才强企战略,加快培养和吸引高层次技术和管理人才,推动产、学、研的紧密合作,进一步提升科技创新实力,加快创新和产业化的进程,在推动科研成果转化方面将发挥重要作用。为东华实现跨越式发展,成长为链传动行业综合竞争能力世界一流的企业奠定坚实的基础。 记者 李春妹
集团领导与省市区领导合影