日前,公司连续举办新型学徒和钳工技能培训开班仪式,正式拉开了技能人才培养三年行动计划。
在新型学徒培养开班仪式上,开发区人才科科长宋杭丽、东湖街道群团工作办公室科长夏壹英、杭州第一技师学院对外发展处处长陆志群、春天培训学校校长张姝、公司副总经理廖杭州参加开班仪式并讲话,管理部副总经理刘冬根主持开班仪式。校企双方签订合作协议,32名新型学徒签订学徒培养协议。新型学徒培养适应现代企业发展和产业转型升级要求,深化产教融合、校企合作,充分发挥企业和学校双方优势,资源共享、相互促进。
在钳工技能培训一期二期开班仪式上,各部门领导及培训老师参加。先后组建班级、选定班委、强调培训纪律、学员代表表态、讲师寄语学员、领导讲话。钳工技能培训是在多年技能人才培养的基础上,今年在行业内率先推出的技能人才工匠培养,引导一线员工向技能大师方向发展,在提升技能人才能力的同时,为企业创造更好的效益。
两个技工培训班开班,开启东华技能人才培养三年行动计划,技能人才工匠培养实行三步走策略“技能培训 技能比武 技能鉴定”。
技能人才工匠培养是集团未来提升员工技能能力的必要方式,一线技工全员参与,工种全覆盖。近三年将分工种进行滚动式培养出的技能人才,能够成为企业未来发展的适需奋斗之才,发挥“第一生产力”实践者、技术创新和科技成果转化推动者的重要作用。