2020年,根据集团“专业化、系统化、高端化”要求,大力培养国际化人才和应用工程师专业化人才,疫情期间集团公司“不停学”,开展线上链传动技术培训班。
随着集团发展,企业对员工的知识和能力需求发生变化,一是市场和产品的变化对人员专业要求提升,二是组织架构调整和岗位梳理对人员综合能力和解决问题能力提出更高要求。围绕集团员工的能力提升要求,集团联合杭州西湖春天职业技能培训学校开展线上链传动一期和二期培训班。
2月27日至3月9日,第一期链传动技术线上培训开课,共有59名员工参加链条技术培训课程。一期培训课程包括ug软件应用、冲压工艺知识、设备管理、测量技术、金属热处理等。
3月23日至4月3日,第二期链传动技术线上培训开课,共有84名员工参加链条技术培训课程,二期课程主要包括金属材料和热处理、数控加工技术、精益生产技术、机电安全技术、生产管理技能等。
此次培训班采取线上培训新模式,课程每1-2天开放1堂,24小时可在线学习,开放的课程可以重复循环学习。面对新的学习模式,各位员工利用休息时间积极参与学习打卡,遇到不懂的问题积极与老师进行线上沟通。
学员们表示:“线上培训模式很新颖,希望多多开展类似培训”、“本次线上培训不仅涉及专业知识的学习培训,还有急救知识等的培训,对员工的工作和生活都有极大的帮助”、“通过本次培训,进一步丰富了对链传动生产制造过程的专业知识,提升了对精益生产的理解,对今后工作开展有较大的提升”。
公司通过组织员工线上培训,为疫情期间提升员工专业化能力提供平台,提高了链条技术、生产等复合型人员专业技能能力、现场解决问题能力和创新学习能力。