日前,集团召开安全环保年度工作会议。董事长宣成、总工程师叶斌、副总经理廖杭州、各事业部总经理及综合处长等安全环保工作人员参加会议。副总经理廖杭州主持会议。
会上,管理部综合处处长柯秀峰汇报2020年度集团安全环保总体工作情况及2021年度安全环保工作目标和工作计划。
2020年,ehs管理工作重点围绕疫情防控、安全生产、环保改善、职业卫生、应急处理方面开展,全年目标完成较好,如东华、自强和盾牌公司均通过安全标准化国二级复审。在落实安全主体责任、强化风险防控能力、健全应急预案体系、增强应急专业能力和应急队伍建设上,将措施有效落地,实现三级安全教育率、全员安全教育率为100%、安全隐患整改率100%、全年工伤事故为零、职业病危害事故为零、火灾及爆炸等事故为零的目标,为公司生产经营保驾护航。
2021年,安全工作将围绕“安全风险预控”工作主线;加强班组安全建设,杜绝违章作业和应急能力建设;严抓安全标准化实施、安全生产和安全风险评价、隐患排查整治;提升安全领导能力、专业管理能力、全员应急处置能力、信息化手段监管能力;确保责任分工到位、工作部置落实到位、检查跟踪指导到位、验证确认到位、考核问责到位。实现全年工伤事故为零、安全隐患整改率100%等九大目标。环境工作要达到各类检查提出的环境问题整改率100%、外部环境投诉为零等目标。
随后,集团公司法定代表人鲁小林作安全环保工作要求讲话,并通报各部门2020年安全、环境工作表彰决定,经综合评分,输送链事业部、盾牌事业部等8个事业部和技术中心、管理部等5个职能部门受到表彰奖励。鲁小林与各部门负责人代表签订《2021年度安全(治安、职业安全、消防、环境)目标管理责任书》、《安全生产承诺书》、《消防安全承诺书》。会后,各级部门将与员工层层签订以上安全协议。
最后,董事长宣成对2021年度安全环保工作作重要讲话。他说,安全涉及到企业的每一个员工,安全是一把手工程,从我做起,大家要带头来做。全年无工亡是我们的底线,零工伤是我们的目标。要达到零工伤的目标需要大家有强烈的安全意识。今年的订单充足,我们在追求效率的同时更要重视安全生产,效率的提升绝对不能牺牲安全的代价来换取。所以我们的安全意识还需要提高,特别是要做好安全防护措施,落实主体责任。
环保直接影响企业的生命力,我们要在软件和硬件上加大投入,现在新的工厂,包括以后老工厂的改造要从设备的选用、工艺的更新,对安全、环保、能源、能耗等等各方面都要考虑到,应从一开始的源头上进行节能减排,从而提高企业的竞争力和生命力。