2月26日,东华链条集团召开2023年度应用工程师培养养成总结暨表彰会议。董事长宣成、副总经理廖杭州等高管,各部门工程师代表60多人参加会议。会议由副总经理廖杭州主持。
2023年,公司根据18&60细分市场战略,进一步加强对各类工程师的培养,通过系统培训(即“汗血宝马”计划),不断培养和打造链传动行业高素质人才团队。会上,由产品应用工程师、产品实现工程师、产品销售工程师培养牵头部门和部分部门代表作报告,报告中对工程师培养中的亮点、不足及措施方案进行了汇报。
董事长宣成讲话。他说,今天的应用工程师培养的总结大会,也是东华从技术、市场、产品三个层面的一次总结,获奖的工程师团队比去年更年轻更有朝气。向大家提三点希望:一是所有工作的出发点要围绕市场和客户;二是要主动学习、主动创新;三是在产品开发设计中,要按链传动系统去展开。做到让客户满意、对企业有成果、对个人有更大的发展和提升,这是一种三赢的局面,希望大家共同努力。
为激励应用工程师的成长,公司表彰了20多名优秀工程师。董事长宣成颁奖并合影留念。获得产品实现工程师卓越奖的程华俊、产品应用工程师优秀奖的严万峰和芮敏在会上发言。
最后,董事长宣成及与会高管与受表彰的工程师合影留念。