东华召开九六级大学生进公司二十周年座谈会 -凯发娱发k8官网

     日前，集团董事长宣碧华、副总经理袁立华、廖杭州、鲁小林、胡春晖、戴迪汉等高层与公司九六级大学生欢聚一堂，共同回眸二十年在东华度过的岁月，共同憧憬东华美好的明天。

    首先，大家观看了九六级大学生成长历程的ppt，大家通过发黄的老相片，勾起了那些年在东华工作和生活的许多美好回忆，纷纷感叹二十年的光阴似箭。

    随后，当年负责引进大学生的原主任崔华讲话。他回顾了当年在宣董事长实施的人才引进战略部署下引进与培养大学生的情况。他说，当年的莘莘学子，今日成了企业的栋梁，他为在座大学生为企业发展作出的贡献表示感谢，也为大家取得的成就感到欣慰。

    副总经理鲁小林讲话。他说，一晃你们进入东华已经二十年了，从当年青涩的青年已步入壮年。二十年中，你们见证了东华的快速发展，也积累了丰富的工作经验。现在你们正年富力强，希望你们在今后企业提供的更大的舞台中努力工作，施展才华，为东华实现世界第一的链传动企业的目标作出贡献。

    副总经理袁立华讲话。他说，崔主任从1995年为东华的发展引进首批应届毕业大学生开始，拉开了东华的人才建设的序幕，为人才建设和企业发展作好了铺垫和做了应有的贡献。今天，我们要传承和发扬引进人才的传统，在新阶段大力加强国际化人才的引进和建设。在座的8位九六级进公司的大学生员工，在东华奋斗了二十年，见证了东华的发展和壮大，自身得到了成长，也收获了成功。希望下一个二十年里，继续上进，当好师傅，带好团队，培养更多人才，共同实现东华打造成为世界第一的链传动企业目标。

    接着，8位九六级大学生依次发言。今天，他们中既有制造和销售的精英，也有各方面的资深专家。他们共同回忆了二十年来在东华的经历，其中有激情也有困惑，有成功也有失败，有中途离开也有再回到东华的点滴。他们共同感恩宣董事长为他们在东华搭建的舞台，让他们在助推企业发展的同时也实现了他们的人生价值，纷纷表示后续仍将一如既往地为东华的发展做出努力。

    随后，各大学生所在的部门领导讲话。他们对各位大学生在部门的出色工作表现均表示赞赏，对他们为企业的发展所作的贡献表示肯定，同时也希望他们再接再厉，为东华争创世界第一的链传动企业添砖加瓦！

    接着，人力资源处处长刘冬根谈了三点体会。他说，首先通过参加95、96两级大学生座谈会，感触很深。各位前辈在东华工作二十年，人生最美好的时光在东华度过，在东华提供的平台上发挥了自己的才华，贡献了力量；其次感谢崔主任在公司领导下开创了引进大学生的先河，为后续的人才引进打下了坚实的基础；三是近年东华实施国际化战略，作为浙江“走出去”非常成功的企业，但我们的人才国际化才刚刚起步，后续要跟随着企业的发展，大力推动国际化人才建设工作，为东华的发展贡献自己的一份力量。

    最后，董事长宣碧华讲话。他说，从1996年到现在整整二十年，各位与东华风雨同舟，很不容易。很多人认为企业的核心竞争力是产品、技术，而我笃信企业真正的核心竞争力是人才。东华当年聘请崔华同志担任主任，进行人才建设管理工作，通过1995年开始大规模引进大学生，到现在每年提高到80%以上以引进研究生为主，目的就是进一步培养、拓展人才，由之前的苦干——能干——巧干直至会干，通过企业提供的一个个平台，体现人才的价值。东华以前一直在国内行业引进和培养人才，目前正在进行国际化人才建设，后续将进行全球化人才战略管控，希望在座各位向这方面努力，最后非常感谢九六级大学生及在座各位，以及公司全体员工为东华的发展做出的贡献。

    座谈会后，宣碧华董事长向每位大学生赠送纪念品，并设晚宴招待与会人员，大家在晚宴中畅所欲言，为东华的更好发展和人才成长进行了交流。

宣碧华董事长与大学合影